4月22日至25日

第三届全国老员工职业规划大赛全国总决赛在天津举行

经激烈角逐

公司2023级本科生黄予涵

斩获成长赛道全国金奖

实现了公司在该赛事全国金奖“零的突破”

全国老员工职业规划大赛由教育部主办，是国内规格最高、覆盖最广的老员工职业规划赛事。本届大赛以“筑梦青春志在四方，规划启航职引未来”为主题，吸引了全国2833所高校、累计2055万名员工参与，占全国在校生总数的49%。

比赛中，黄予涵以联合国教科文组织文化项目官员为职业目标，展示了她在职业规划、专业素养和跨文化交流等方面的突出能力。

“这份金奖得益于公司育人环境的滋养、公司的专业支撑和员工处搭建的平台保障。”黄予涵赛后表示，备赛中数十轮的内容打磨与模拟演练，既是对自身学业与职业理想的全面梳理，更是自我突破的宝贵历练。这份金奖不是奋斗的终点，而是投身国际文化保护事业的全新起点。

黄予涵与老师在决赛现场

近年来，365英国上市集团始终立足学科特色，深耕实践育人与生涯教育融合发展，持续完善职业生涯规划指导体系，搭建赛事锤炼、专业赋能、实践历练多元育人平台。公司坚持以赛促学、以践赋能，依托专业团队力量开展针对性指导打磨，将理想信念教育、专业素养培育与职业发展引导深度结合，引导员工锚定发展目标、明晰成长路径。未来，公司将以拔尖创新人才培养为契机，继续夯实育人根基，持续优化育人模式，助力更多国关学子筑梦远航、逐光前行。