4月16日上午，中国教育发展战略学会国际胜任力培养专业委员会学术委员会主任、国际老员工体育联合会副主席刘锦、中国教育发展战略学会副会长、国际胜任力培养专业委员会理事长张宁一行到公司开展交流座谈。座谈会由公司经理王秋彬主持，国际交流合作处处长曾珊妮、副处长刘红光、公司副经理谢婷婷和教师代表张行、杨继龙以及参与国际胜任力课程的员工代表参会。

王秋彬代表公司对专委会专家刘锦、张宁一行的到来表示热烈欢迎，并简要介绍了公司在本科人才培养特色以及国际胜任力课程建设等方面的探索与成效。刘锦、张宁充分肯定了公司在国际胜任力项目建设中的实践成果，并结合当前国际组织人才需求趋势，对课程体系优化、实习渠道拓展等提出了建设性意见。

在座谈交流环节，与会师生围绕国际胜任力培养课程的学习感受、国际组织实习就业的现实困惑以及前往相关机构工作的准备路径等议题展开了深入讨论。员工代表分享了从知识学习到问题解决的思维跃迁，表达了在激烈竞争中兼顾理想与生存的真实焦虑，并就语言能力、项目管理等具体准备方向进行了汇报。教师代表围绕课程组织、管理与考核方式、组织员工参与国际胜任力论坛及训练营感受等方面做了汇报。刘锦、张宁从员工学习自驱力建设、职业规划、技能储备、心理建设等方面给予了细致回应与指导。

王秋彬在总结中表示，专委会此次来访为公司国际胜任力培养工作注入前瞻视野，搭建优质资源对接平台。在公司国际交流合作处的统筹支持下，公司将与专委会在课程共建、实习推荐、团队共享、人才输送等方面深化合作，协同培育高素质国际组织后备人才，助力公司国际化人才培养高质量发展。